尊重人才 重視創(chuàng)新 |萬(wàn)江新能開(kāi)展2023年技術(shù)職稱現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)

2月28日，萬(wàn)江新能源股份有限公司開(kāi)展了2023年技術(shù)職稱現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)，本次評(píng)審會(huì)邀請(qǐng)公司副總裁侯海濤、總工程師龐文勝、以及技術(shù)研發(fā)中心、工程運(yùn)維管理中心的主要負(fù)責(zé)同志組成評(píng)審委員會(huì)，對(duì)參與評(píng)選的技術(shù)職工進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確、權(quán)威的評(píng)定。

副總裁侯海濤在致辭中為大家分析了我國(guó)的能源應(yīng)用形勢(shì)和新能源開(kāi)發(fā)利用的前景及意義，強(qiáng)調(diào)了新能源開(kāi)發(fā)利用對(duì)于國(guó)家能源安全的重要作用。他鼓勵(lì)各位技術(shù)人員立足工作崗位，解放思想，樹(shù)立宏大的思維方式和志向，盯準(zhǔn)國(guó)家節(jié)能降耗目標(biāo)，圍繞綠色能源應(yīng)用、高效儲(chǔ)熱儲(chǔ)能等前沿課題做研究、巧攻關(guān)，利用公司提供的平臺(tái)促進(jìn)研究落地實(shí)踐，勤奮耕耘、堅(jiān)持不懈，力爭(zhēng)在企業(yè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，為國(guó)家能源安全貢獻(xiàn)一份力量。

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在評(píng)審過(guò)程中，參評(píng)職工首先對(duì)自己的選題進(jìn)行闡述，然后針對(duì)評(píng)委會(huì)的問(wèn)題進(jìn)行答辯。評(píng)審以突出的技術(shù)創(chuàng)新和能否落地實(shí)施產(chǎn)生價(jià)值為主要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，旨在激發(fā)各位技術(shù)人才的創(chuàng)新性和實(shí)踐性，提高公司的整體科技水平，推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展。

本次評(píng)審活動(dòng)，是萬(wàn)江持續(xù)加大技術(shù)研發(fā)投入的方式之一，不僅體現(xiàn)著對(duì)技術(shù)性人才成長(zhǎng)的鼓勵(lì)和肯定，也通過(guò)相應(yīng)的激勵(lì)制度，提升了萬(wàn)江技術(shù)人才的獲得感和幸福感。內(nèi)部職稱評(píng)定對(duì)于萬(wàn)江新能的技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也具有重要意義，一方面，職稱評(píng)定有助于激勵(lì)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)新創(chuàng)造能力，也有助于技術(shù)人員相互交流學(xué)習(xí)，拓展研發(fā)思路；另一方面，有助于優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才脫穎而出，可以更好地促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展，從而幫助企業(yè)培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才，為打造萬(wàn)江科技型企業(yè)提供人才支撐和智力支持。

在陳澤民董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，萬(wàn)江新能非常重視技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，已連續(xù)多年開(kāi)展技術(shù)職稱評(píng)審。未來(lái)，萬(wàn)江新能將一如既往地加大技術(shù)人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，不斷推動(dòng)新能源利用技術(shù)創(chuàng)新，不斷提升自身技術(shù)實(shí)力，為我國(guó)新能源事業(yè)注入新的活力，并以企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步釋放新質(zhì)生產(chǎn)力，為國(guó)家能源安全做出貢獻(xiàn)，助力國(guó)家“雙碳”目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。